FARESSERE

FORMAZIONE E FACILITAZIONE: 

Uno strumento di crescita, cambiamento e qualità professionale.


Progetto percorsi formativi rivolti a professionisti, aziende e organizzazioni, oltre a workshop aperti a tutti, costruiti per rispondere a bisogni concreti e trasformare i contenuti in competenze realmente applicabili nella pratica quotidiana.

Ogni proposta nasce dall'incontro tra esperienza sul campo, metodologia esperienziale e attenzione alle persone, perché imparare significa soprattutto sperimentare, confrontarsi e portare ciò che si è appreso nella realtà di ogni giorno.

Apprendere significa molto più che acquisire nuove conoscenze. Per questo, nei miei percorsi, formazione e facilitazione si integrano per creare esperienze di apprendimento coinvolgenti, concrete e orientate al cambiamento.

La formazione ha l'obiettivo di trasmettere competenze, metodi e strumenti, offrendo ai partecipanti contenuti strutturati e immediatamente applicabili.
La facilitazione accompagna invece il gruppo nel confronto, nella riflessione e nella costruzione di soluzioni condivise, valorizzando le esperienze, le risorse e i contributi di ogni partecipante.

L'integrazione di questi due approcci permette di trasformare la formazione in un'esperienza attiva, partecipata e capace di generare un apprendimento più profondo e duraturo.





PERCORSI FORMATIVI E FACILITATIVI

A chi si rivolgono le formazioni:

I percorsi formativi possono essere progettati su incarico di scuole, enti di formazione, realtà della formazione continua, aziende, organizzazioni, enti pubblici e associazioni, oppure essere organizzati direttamente da Faressere come workshop aperti al pubblico. 


Scuole, enti di formazione e formazione continua 

Moduli formativi progettati per essere inseriti all'interno di percorsi di formazione professionale e formazione continua. Le proposte si rivolgono a studenti e professionisti, con particolare attenzione ai settori del benessere, della salute, dell'educazione e di tutte le professioni che prevedono una relazione diretta con clienti, pazienti o utenti.

I moduli approfondiscono competenze trasversali e professionali immediatamente applicabili alla pratica quotidiana, contribuendo a valorizzare la qualità della relazione, della comunicazione e dell'esperienza offerta alla persona.


Aziende ed organizzazioni

Moduli e percorsi formativi progettati su misura per aziende, enti pubblici, organizzazioni, cooperative e altre realtà lavorative. Ogni intervento nasce dall'ascolto degli obiettivi e delle esigenze dell'organizzazione e viene sviluppato per rafforzare le competenze trasversali, migliorare la qualità delle relazioni, favorire la collaborazione e promuovere il benessere organizzativo.

Le proposte formative privilegiano un approccio esperienziale e partecipativo, con l'obiettivo di trasformare i contenuti in strumenti concreti e immediatamente applicabili nella quotidianità lavorativa.


Enti pubblici, associazioni, fondazioni e realtà del territorio 

Proposte dedicate a Comuni, enti pubblici, associazioni, biblioteche e ad altre realtà che promuovono iniziative di carattere sociale, culturale o rivolte ai cittadini.

Ogni intervento viene progettato in base al contesto, ai destinatari e agli obiettivi dell'iniziativa, favorendo la partecipazione attiva, il confronto e l'acquisizione di strumenti concreti, immediatamente applicabili nella vita quotidiana e professionale.


Workshop aperti al pubblico 

Incontri organizzati direttamente da Faressere, ai quali è possibile iscriversi individualmente. Un'opportunità per approfondire tematiche specifiche, acquisire strumenti pratici e vivere un'esperienza di apprendimento esperienziale, partecipativa e orientata all'applicazione nella vita quotidiana e professionale. 




TEMATICHE

Ambiti di formazione e facilitazione:


Setting professionale

Progettare un setting professionale efficace, curato e coerente con il proprio ruolo, valorizzando l'accoglienza, i confini professionali e tutti gli elementi che contribuiscono a creare un contesto di lavoro autorevole e di qualità.


Relazione professionale

Sviluppare competenze utili per costruire relazioni professionali efficaci con clienti, pazienti, utenti, colleghi, collaboratori e responsabili, favorendo fiducia, collaborazione e qualità della comunicazione.


Prevenzione e gestione dello stress

Riconoscere i segnali di stress, comprenderne i meccanismi e acquisire strategie e strumenti pratici per prevenirlo e gestirlo, sviluppando una maggiore consapevolezza nella gestione del tempo, delle energie e delle priorità, al fine di promuovere il benessere personale e professionale.


Comunicazione

Sviluppare una comunicazione più chiara, consapevole ed efficace attraverso strumenti di comunicazione assertiva e comunicazione non violenta, favorendo l'ascolto, il dialogo, la gestione delle differenze e relazioni più costruttive.


Gestione delle emozioni

Comprendere il ruolo delle emozioni e sviluppare strategie per riconoscerle, accoglierle e gestirle in modo consapevole, trasformandole in una risorsa nelle relazioni personali e professionali.


Metodo del Training Autogeno

Approfondire il Metodo del Training Autogeno come strumento per favorire rilassamento, autoregolazione, concentrazione, gestione dello stress e sviluppo delle proprie risorse personali. 




VALENTINA DELLA SANTA - Formatrice per adulti con certificazione FSEA

Il mio approccio  


Non credo in una formazione fatta solo di teoria.

Ogni proposta nasce dall'incontro tra competenze, esperienza sul campo e metodologie attive che coinvolgono i partecipanti in prima persona. L'obiettivo non è trasmettere informazioni, ma favorire un apprendimento che possa essere sperimentato, compreso e applicato nella pratica quotidiana.

Per questo motivo i percorsi integrano, in base agli obiettivi e al contesto, momenti di confronto, esercitazioni, lavori individuali e di gruppo, simulazioni, facilitazione, attività esperienziali e strumenti immediatamente spendibili nella realtà professionale e personale.

Ogni intervento nasce dall'integrazione di competenze maturate nella formazione degli adulti, nella conduzione e facilitazione dei gruppi, nella relazione d'aiuto e nella terapia complementare. Questa visione multidisciplinare permette di progettare esperienze formative che uniscono contenuti, esperienza pratica e attenzione alle dinamiche relazionali.

Valentina Della Santa




CONTATTI

Confrontiamoci sulle esigenze del tuo gruppo e trasformiamole in un'esperienza di apprendimento concreta.


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